Política de Privacidad y Protección de Datos https://estilokiki.com

PROPIEDAD DEL SITIO WEB:

  • RESPONSABLE:
    Estilo Kikí, S.L. – CIF: B97652663
  • CONTACTO:
    Camino de las Naves Artesanales, Nave 1ª. 46635, Fontanars dels Alforins (Valencia), España.
    Email: m.cartula@estilokiki.com – Tel. 963695432 –
    Web: https://estilokiki.com/
  • FINALIDADES:

    Gestión de clientes: Contacto y actividades comerciales con clientes.
    Gestión de potenciales: Gestión de clientes potenciales y contactos.
    Gestión de proveedores: Contacto y actividades comerciales con proveedores.
    Gestión laboral: Control de presencia laboral; Formación laboral; Gestión de nóminas y contratos laborales; Prevención de riesgos laborales; Recursos humanos; Supervisión y control laboral.
    Videovigilancia: Videovigilancia.
    Bolsa de trabajo: Selección de personal.

  • LEGITIMACIÓN:

    Gestión de clientes: (Art. 6.1.b RGPD) Existencia de una relación contractual con el interesado mediante contrato o precontrato.
    Gestión de potenciales: (Art. 6.1.b RGPD) Existencia de una relación contractual con el interesado mediante contrato o precontrato.
    Gestión de proveedores: (Art. 6.1.b RGPD) Existencia de una relación contractual con el interesado mediante contrato o precontrato.
    Gestión laboral: (Art. 6.1.b RGPD) Existencia de una relación contractual con el interesado mediante contrato o precontrato.
    Videovigilancia: (Art. 22 LOPD/GDD) Tratamientos de imágenes de sistemas de cámaras o videocámaras para preservar la seguridad de las personas, bienes e instalaciones ; (Art. 6.1.b RGPD).
    Existencia de una relación contractual con el interesado mediante contrato o precontrato.
    Bolsa de trabajo: (Art. 6.1.a RGPD) Consentimiento del interesado.

  • CONSERVACIÓN:

    Gestión de clientes : Durante un plazo de 6 años a partir de la última confirmación de interés. Artículo 30 del Código de Comercio.
    Gestión de potenciales : Durante un plazo de 2 años a partir de la última confirmación de interés. Artículo 5 del RGPD apartado E.
    Gestión de proveedores : Durante un plazo de 6 años a partir de la última confirmación de interés. Artículo 30 del Código de Comercio.
    Gestión laboral : Durante un plazo de 6 años a partir de la última con{rmación de interés. Artículo 30 del Código de Comercio.
    Videovigilancia : Durante un plazo de 1 mes a partir de la última con{rmación de interés. Artículo 22 de la LOPDGDD 3/2018.
    Bolsa de trabajo : Durante un plazo de 2 años a partir de la última con{rmación de interés. Artículo 5 apartado E del RGPD 2016/679.

  • DESTINATARIOS:

    Gestión de clientes: Administración Tributaria ; Bancos, cajas de ahorros y cajas rurales . Morsus Valencia 2020, S.L.
    Gestión de potenciales. Morsus Valencia 2020, S.L.
    Gestión de proveedores: Administración Tributaria ; Bancos, cajas de ahorros y cajas rurales.
    Gestión laboral: Organismos de la Seguridad Social ; Administración Tributaria ; Bancos, cajas de ahorros y cajas rurales.
    Videovigilancia: Fuerzas y cuerpos de seguridad.

  • TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES:

    No realizamos transferencias internacionales de sus datos.

  • PROCEDENCIA:

    Gestión de clientes

    Clientes: El propio interesado o su representante legal.

    Gestión de potenciales

    Potenciales: El propio interesado o su representante legal.

    Gestión de proveedores

    Proveedores: El propio interesado o su representante legal.

    Gestión laboral

    Empleados: El propio interesado o su representante legal.

    Videovigilancia

    Visitas: El propio interesado o su representante legal.

    Bolsa de trabajo

    Candidatos de empleo: El propio interesado o su representante legal.

  • DERECHOS:
    Usted tiene derecho acceder a sus datos, recti{carlos, suprimirlos, limitar u oponerse a su tratamiento, a su portabilidad, a retirar su consentimiento y a presentar reclamaciones ante la Autoridad de Control (Agencia Española de Protección de Datos). Más información en nuestra “Política de Privacidad y Protección de Datos”.

DETALLES DE NUESTRA POLÍTICA DE PRIVACIDAD:

1.- INFORMACIÓN GENERAL

La presente “Política de Privacidad y Protección de Datos” tiene como finalidad dar a conocer las condiciones que rigen la recogida y tratamiento de sus datos personales por parte de nuestra entidad o grupo corporativo para velar por los derechos fundamentales, su honor y libertades, todo ello en cumplimiento de las normativas vigentes que regulan la Protección de Datos personales según la Unión Europea y el Estado Miembro español.

En conformidad con dichas normativas, necesitamos disponer de su autorización y consentimiento para la recogida y el tratamiento de sus datos personales, por lo que a continuación, le indicamos todos los detalles de su interés respecto a cómo realizamos estos procesos, con qué finalidades, que otras entidades podrían tener acceso a sus datos y cuáles son sus derechos.

Por todo lo expuesto, una vez revisada y leída nuestra Política de Protección de Datos, es imprescindible que la acepte en prueba de su conformidad y consentimiento.

2.- RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO

¿Quién recaba y trata sus datos?

El Responsable del Tratamiento de Datos es aquella persona física o jurídica, de naturaleza pública o privada, u órgano administrativo, que solo o conjuntamente con otros determine los fines y medios del tratamiento de datos personales; en caso de que los fines y medios del tratamiento estén determinados por el Derecho de la Unión Europea o del Estado Miembro español.

En este caso, nuestros datos identificativos como Responsable del Tratamiento son los siguientes:
ESTILO KIKI SL – CIF B97652663

¿Cómo puede contactar con nosotros?

Domicilio de nuestras oficinas:
CAMI DE LAS NAVES ARTESANALS, NAVE 1ª. 46635, Fontanars dels Alforins (Valencia), España.

Email: m.cartula@estilokiki.com – Teléfono: 963695432

Domicilio postal:
CAMI DE LAS NAVES ARTESANALS, NAVE 1ª. 46635, Fontanars dels Alforins (Valencia), España.

3.- MEDIDAS DE SEGURIDAD

¿Qué hacemos para garantizar la privacidad de sus datos?

Nuestra entidad o grupo corporativo adopta las medidas organizativas y técnicas necesarias para garantizar la seguridad y la privacidad de sus datos, evitar su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado, dependiendo del estado de la tecnología, la naturaleza de los datos almacenado y los riesgos a que están expuestos.

Entre otras, destacan las siguientes medidas:

Garantizar la confidencialidad, integridad, disponibilidad y resiliencia permanentes de los sistemas y servicios de tratamiento.

Restaurar la disponibilidad y el acceso a los datos personales de forma rápida, en caso de incidente físico o técnico.

Verificar, evaluar y valorar, de forma regular, la eficacia de las medidas técnicas y organizativas implementadas para garantizar la seguridad del tratamiento.

Seudonimizar y cifrar los datos personales, en caso de que se trate de datos sensibles.

4.- FINALIDAD DEL TRATAMIENTO

¿Para qué queremos tratar sus datos?

Necesitamos su autorización y consentimiento para recabar y tratar sus datos personales, por lo que a continuación le detallamos los usos y finalidades previstas.

Gestión de clientes Contacto y actividades comerciales con clientes.

Gestión de potenciales Gestión de clientes potenciales y contactos.

Gestión de proveedores Contacto y actividades comerciales con proveedores.

Gestión laboral Control de presencia laboral; Formación laboral; Gestión de nóminas y contratos laborales; Prevención de riesgos laborales; Recursos humanos; Supervisión y control laboral.

Videovigilancia Videovigilancia.

Bolsa de trabajo Selección de personal.

¿Durante cuánto tiempo conservamos sus datos?

Utilizamos sus datos durante el tiempo estrictamente necesario para cumplir las finalidades indicadas anteriormente. Salvo que exista una obligación o requerimiento legal, los plazos de conservación previstos son:

Gestión de clientes : Durante un plazo de 6 años a partir de la última confirmación de interés. Artículo 30 del Código de Comercio.

Gestión de potenciales : Durante un plazo de 2 años a partir de la última confirmación de interés. Artículo 5 del RGPD apartado E.

Gestión de proveedores : Durante un plazo de 6 años a partir de la última confirmación de interés. Artículo 30 del Código de Comercio.

Gestión laboral : Durante un plazo de 6 años a partir de la última confirmación de interés. Artículo 30 del Código de Comercio.

Videovigilancia : Durante un plazo de 1 mes a partir de la última confirmación de interés. Artículo 22 de la LOPDGDD 3/2018.

Bolsa de trabajo : Durante un plazo de 2 años a partir de la última confirmación de interés. Artículo 5 apartado E del RGPD 2016/679.

5.- LEGITIMACIÓN DEL TRATAMIENTO

¿Por qué tratamos sus datos?

La recogida y el tratamiento de sus datos está legitimado siempre por una o varias bases jurídicas, las cuales detallamos a continuación:

Gestión de clientes: (Art. 6.1.b RGPD) Existencia de una relación contractual con el interesado mediante contrato o precontrato.

Gestión de potenciales: (Art. 6.1.b RGPD) Existencia de una relación contractual con el interesado mediante contrato o precontrato.

Gestión de proveedores: (Art. 6.1.b RGPD) Existencia de una relación contractual con el interesado mediante contrato o precontrato.

Gestión laboral: (Art. 6.1.b RGPD) Existencia de una relación contractual con el interesado mediante contrato o precontrato.

Videovigilancia: (Art. 22 LOPD/GDD) Tratamientos de imágenes de sistemas de cámaras o videocámaras para preservar la seguridad.

de las personas, bienes e instalaciones ; (Art. 6.1.b RGPD) Existencia de una relación contractual con el interesado mediante contrato o precontrato.

Bolsa de trabajo: (Art. 6.1.a RGPD) Consentimiento del interesado.

6.- DESTINATARIOS DE SUS DATOS

¿A quiénes cedemos sus datos dentro de la Unión Europea?

En ocasiones, para poder cumplir con nuestras obligaciones legales y nuestro compromiso contractual con usted, nos vemos ante la obligación y necesidad de ceder algunos de sus datos a ciertas categorías de destinatarios, las cuales especificamos a continuación:

Gestión de clientes: Administración Tributaria ; Bancos, cajas de ahorros y cajas rurales. Morsus Valencia 2020, S.L.

Gestión de potenciales. Morsus Valencia 2020, S.L.

Gestión de proveedores: Administración Tributaria ; Bancos, cajas de ahorros y cajas rurales.

Gestión laboral: Organismos de la Seguridad Social ; Administración Tributaria ; Bancos, cajas de ahorros y cajas rurales.

Videovigilancia: Fuerzas y cuerpos de seguridad.

Además de las categorías de destinatarios a los que se ceden datos, también pudiéramos cederlos a las siguientes organizaciones (únicamente aparecerán si se cediesen datos a otras organizaciones).

¿Realizamos Transferencias Internacionales de sus datos fuera de la Unión Europea?

No realizamos transferencias internacionales de sus datos.

7.- PROCEDENCIA Y TIPOS DE DATOS TRATADOS

¿De dónde hemos obtenido sus datos?

Gestión de clientes

Clientes: El propio interesado o su representante legal.

Gestión de potenciales

Potenciales: El propio interesado o su representante legal.

Gestión de proveedores

Proveedores : El propio interesado o su representante legal.

Gestión laboral

Empleados: El propio interesado o su representante legal.

Videovigilancia

Visitas: El propio interesado o su representante legal.

Bolsa de trabajo

Candidatos de empleo: El propio interesado o su representante legal.

¿Qué tipos de datos suyos hemos recabado y tratamos?

Gestión de clientes

Clientes

Datos identificativos (Nombre y Apellidos; Dirección postal; NIF / NIE / Pasaporte; Dirección electrónica; Teléfono).

Económicos, financieros y de seguros (Datos bancarios).

Transacciones de bienes y servicios (Transacciones financieras).

Gestión de potenciales

Potenciales

Datos identificativos (Nombre y Apellidos; Dirección postal; NIF / NIE / Pasaporte; Dirección electrónica; Teléfono).

Gestión de proveedores

Proveedores

Datos identificativos (Nombre y Apellidos; Dirección postal; NIF / NIE / Pasaporte; Dirección electrónica; Teléfono).

Económicos, financieros y de seguros (Datos bancarios)

Transacciones de bienes y servicios (Transacciones financieras)

Gestión laboral

Empleados

Datos identificativos (Nombre y Apellidos; Dirección postal; NIF / NIE / Pasaporte; Dirección electrónica; Firma manuscrita; Nº Seguridad Social / Mutualidad; Teléfono).

Características personales (Datos de estado civil; Fecha de nacimiento; Nacionalidad; Sexo).

Detalles de empleo (Puestos de trabajo; Datos no económicos de nómina; Profesión).

Económicos, financieros y de seguros (Datos bancarios; Datos económicos de nómina).

Transacciones de bienes y servicios (Transacciones financieras).

Videovigilancia

Visitas Datos identificativos (Imagen).

Bolsa de trabajo

Candidatos de empleo.

Datos identificativos (Nombre y Apellidos; Dirección postal; Dirección electrónica; Teléfono).

Académico y profesionales (Titulaciones; Historial del estudiante; Experiencia profesional; Currículum Vitae).

Características personales (Datos de estado civil; Sexo; Nacionalidad; Lengua materna; Fecha de nacimiento).

Circunstancias sociales (Licencias, permisos y autorizaciones).

Detalles de empleo (Profesión; Historial del trabajador).

8.- DERECHOS DE LOS INTERESADOS

¿Cuáles son los derechos que le amparan?

La normativa vigente de protección de datos le ampara en una serie de derechos en relación al uso que le damos a sus datos. Todos y cada uno de sus derechos son unipersonales e intransferibles, es decir, que únicamente pueden ser realizados por el titular de los datos, previa comprobación de su identidad.

  • A continuación, le indicamos cuales son los derechos que le asisten:
  • Solicitar el ACCESO a sus datos personales.
  • Solicitar la RECTIFICACION de sus datos.
  • Solicitar la SUPRESIÓN o eliminación de sus datos (derecho al “olvido”).
  • LIMITAR u OPONERSE al uso que le damos a sus datos.
  • Derecho a la PORTABILIDAD de sus datos para casos de servicios de telecomunicaciones o internet.
  • Derecho a RETIRAR su consentimiento en cualquier momento.
  • Derecho a presentar una RECLAMACIÓN en materia de protección de datos ante la Autoridad de Control: Agencia Española de Protección de Datos.

¿Cómo puede ejercer sus derechos en relación a sus datos?

Para el ejercicio de sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación u oposición, portabilidad y retirada de su consentimiento, puede hacerlo de la siguiente forma:

Gestión de clientes

  • ESTILO KIKI SL Política de Privacidad
  • Responsable: ESTILO KIKI SL
  • Dirección: CAMI DE LAS NAVES ARTESANALS, NAVE 1ª. 46635, Fontanars dels Alforins (Valencia), España
  • Teléfono: 963695432
  • E-mail: m.cartula@estilokiki.com
  • Página web: https://estilokiki.com

Gestión de potenciales

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Gestión de proveedores

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Gestión laboral

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Videovigilancia

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Bolsa de trabajo

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¿Cómo puede presentar una reclamación?

Además de los derechos que le asisten, si cree que sus datos no se están recabando o tratando conforme a la normativa vigente de Protección de Datos, usted podrá realizar una reclamación ante la Autoridad de Control, cuyos datos de contacto indicamos a continuación:

Agencia Española de Protección de Datos
C/. Jorge Juan, 6. 28001, Madrid (Madrid), España
Email: info@aepd.es – Teléfono: 912663517
Web: https://www.aepd.es

9.- CONSENTIMIENTO Y ACEPTACIÓN

La aceptación del presente documento indica que usted entiende, acepta todas las cláusulas de nuestra política de privacidad por lo que autoriza la recogida y el tratamiento de sus datos personales en estos términos. Esta aceptación se realiza mediante la activación de la casilla de verificación de “Lectura y Aceptación” de nuestra Política de Privacidad.